【Office】HR各类统计公式(实用必备)
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——磐乃巨石 何以飞扬
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企业文化:企业的核心竞争力。企业文化是从点点滴滴积累起来的,对一个初创企业而言, Continue reading 企业文化建设的三大精要
第一阶梯薪酬是绝对值,绝对值薪酬对应于满足人的生存需要。 虽然都是生存需要,但住 Continue reading 薪酬设计中的三阶梯薪酬 HR知道吗?
沟通的重要性不言而喻,包括“沟通”的定义、作用、形式、技巧等方面研究也已有很多, Continue reading 五种特殊时期的员工沟通管理
来自:中国劳动咨询网 www.51labour.com 案例:A公司的小张最近很 Continue reading 罚款不是你想的那么有效
正在草拟薪酬制度,制定薪酬体系时,一开始是简单匹配同类岗位,进行几个档位的区别, Continue reading 好薪酬制度的两个特征
试用期到期时间提醒 =IF(AND(A2-TODAY()<=10,A2-T Continue reading 员工花名册EXCEL制作时间提醒公式
对于养老保险,作为老百姓其实真的不是很明白是怎么运作的,尤其是日后的 Continue reading 《人民日报》:基本养老保险缴费15年不划算?